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性行为不端和骚扰信息(第九条)

澳门人威尼斯app Medallion above fireplace

澳门人威尼斯app ITS禁止员工(教师,行政,后勤人员和维护) 和本科生和研究生从从事任何形式的性别歧视, 其中包括性骚扰和性侵犯/暴力。提供ESTA政策 澳门人威尼斯app的资料澳门人威尼斯app预防和教育有关性的努力 骚扰和性侵犯/暴力(统称为在此政策 “邪淫”)。 澳门人威尼斯app应当知道不当性行为的冲击 它的员工,本科或研究生的学生,德Youville致力于 及时有效地解决这种局面。

在承诺的赞助,这说明澳门人威尼斯app政策将如何进行 十一点才意识到可能有不当性行为中保持与我们的机构 价值和满足我们的下标题IX的克勒利法案,暴力的法律义务 对2013年妇女重新授权法案,以及其他适用的法律。在所有情况下 这在性行为不端被发现时有发生,澳门人威尼斯app将采取适当的 步骤终止这类行为,防止复发和克服其其影响。


查看 校园环境调查报告2018 (PDF)
查看 权利校园性侵害受害者法案 (PDF)
查看 第九条职工培训演示 (PDF)

该政策的范围

ESTA这项政策适用于澳门人威尼斯app或本科的雇员报告 或研究生(“埋伏方”)是据称曾受到性 不当行为澳门人威尼斯app,第三方处理程序(的其他员工如签约 服务供应商或供应商),或本科或研究生(“答辩人”) 据称不当性行为每当发生:  

  1. 在校园里,主校区其中包括多布森领域,主要街道整脊 诊所,并拥有或澳门人威尼斯app租用任何其他地区;或
  2. 在校外,如:
    1. 与澳门人威尼斯app或澳门人威尼斯app认可程序或活动连接;或
    2. 的方式,可能造成伤害的一个明显和严重的威胁,或可能有 创造,任何成员充满敌意的教育或工作环境的影响(S) 社区澳门人威尼斯app。

无论政策的适用ESTA性倾向或性别身份 受影响的一方或答辩。

报告不当性行为

澳门人威尼斯app大力鼓励性行为不端的及时报告。报告 可由下列:

  1. 世卫组织政策ESTA涵盖一个人经历了性行为不端,他们认为,或
  2. 谁拥有性行为不端的信息可能已经被人犯下的人 通过ESTA政策覆盖。

应作出报告标题IX协调员:
 
德博拉·欧文斯
电话:(716)829-8198
电子邮件: owensde@dyc.edu

社区卫生组织澳门人威尼斯app有任何成员认为她或已-受到 鼓励性行为不端的汇报,并可以请求调查得知 进行BE。除非办公室,被指定为机密的资源(如 第四节(b)所示)所描述的,学生应该任何其他假设澳门人威尼斯app办公室, 官员或雇员(包括居民助理)到其上报告所立的遗嘱 与标题IX协调员审查,份额报告,按照处理 这一政策。事实上,德Youville某些员工必须依法行事 所以。

员工未报告的性行为不端以下澳门人威尼斯app随着知识 (或者什么可能被视为不当性行为)被认为是“负责任的 需要性据称这种不当行为报告标题谁的员工” IX协调员:(i)在指导老师包括学术顾问和那些 提醒俱乐部和组织;(二)澳门人威尼斯app和系主任院长,(三) 体育部门的员工和团队的教练,(IV)的导演和学生的参与度 工作人员;(五)总统和总统委员会,(六)所有管理员和工作人员。

在收到不当性行为的报告据称,标题IX协调会 与信息提供方的影响保留澳门人威尼斯app的重要性 证据,适用时,获得一个法医性侵犯的重要性 检查尽快。

报告警察/刑事调查。 通过附记澳门人威尼斯app寻求补救,也影响了党鼓励 向当地执法涉及的司法管辖区的犯罪报告 发生的事件。当地执法机构不一定通知 澳门人威尼斯app当犯罪行为发生在其管辖范围内,所以德Youville不会 有一个事件的通知,报告,除非另外澳门人威尼斯app就是制造。刑事 调查从科特迪瓦Youville过程相分离,不会通过协调 澳门人威尼斯app。

禁止报复。报复与可能的不当性行为,无论是任何报告连接 对那些提交报告或以其他方式参与调查或 纪律程序(例如,作为证人)是禁止的。如果任何报复行为 据报道,标题立即IX协调员。 澳门人威尼斯app应当知道 任何形式的打击报复,立即采取行动将采取响应直至并包括 排出或排出。

学院有义务报告犯罪和惩戒统计。一个叫克勒利法案联邦法律要求科特迪瓦Youville记录和报告的某些 澳门人威尼斯app校园安全的信息,包括某些犯罪事件的数量 上或校园附近,其中一些可能构成性不端根据这项政策。高手 如上所述,任何澳门人威尼斯app员工性行为不端的报道接收 需要做的标题IX协调员的报告。在许多情况下,通知 然后必须向招生管理和学生立德副总裁进行 有关统计报告的目的此类事件。这些措施包括通知可能 分类和犯罪的位置,但没有报道识别学生 参与其中。该克勒利法案要求科特迪瓦Youville还发出“及时报警”时, 它接收构成严重威胁或继续某些罪行的报告 澳门人威尼斯app社会。此外,作为一个政策问题,德Youville每年将 澳门人威尼斯app发布汇总信息报道性行为不端的事件, 产生的任何制裁。这样的报告不包含个人身份信息 学生们。

此外,家庭教育权利和隐私法案(FERPA)允许高校 高校与学生的家长共享信息时(一)有一个健康 紧急或安全,或(b)当学生是依赖于父母的之前无论是 今年的联邦所得税申报表。然而,在一般澳门人威尼斯app不会分享信息 澳门人威尼斯app家庭暴力的报告,约会暴力,跟踪,或性侵犯 与父母没有受影响方的许可。

大赦酒精和/或药物违规使用。在澳门人威尼斯app每一个学生的健康和安全是最重要的。 澳门人威尼斯app确认 学生谁一直在喝酒和/或使用药物(使用是自愿这样无论 自愿)对这种暴力(包括但不限于家庭暴力的时候, 约会暴力,跟踪,或性侵犯)时可能会犹豫报告此类 由于事故担心他们自己的行为可能产生的影响。 澳门人威尼斯app强烈 鼓励学生举报家庭暴力,约会暴力,恐吓,性骚扰或 官员突击上大学。学生谁是善意或行事的旁观者 单代申报真诚地披露了国内任何事故 暴力,约会暴力,跟踪,或性侵犯科特迪瓦Youville的官员或 执法将不会受到澳门人威尼斯app对违反纪律处分 酒精和/或药物的使用达到或接近政策委员会的时间内发生的 在家庭暴力,约会暴力,跟踪,或性侵犯。

保密 & 机密资源

保密

澳门人威尼斯app将作出合理和适当努力,保持一个影响党的 而受访者的隐私,并保护信息的保密性。是否应 一个影响党的保密要求,标题IX协调会通知 这澳门人威尼斯app埋伏党的执政能力来响应涉嫌不正当性行为 这可能是有限的,但是,这里是可行的,德Youville将采取合理措施 防止性不当行为,并限制其影响。

标题IX协调会通知受影响的一方是不可能的 在各种情况下提供机密性和澳门人威尼斯app是共享信息的决定 与其他人是受第平衡测试下面描述VII(A)。在 总之,澳门人威尼斯app的,虽然目标是限制可能的个体数量 了解更多澳门人威尼斯app性行为不端的指控或调查,科特迪瓦Youville不能 保证机密性的所有事务。

澳门人威尼斯app甚至办公室和员工不能保证保密性,世卫组织将维持 我影响了党和受访者的隐私,以最大程度。该 提供给非机密的资源信息将仅作为中继必要 为标题IX协调员进行调查和/或寻求解决方案。

机密资源

有在澳门人威尼斯app机密资源。性行为不端的指控讨论 有机密资源不会造成对标题IX协调员的报告。

机密资源包括:

个人辅导中心
校园内的位置:玛格丽特馆1楼
电话:(716)829-7819

校园事
校园内的位置:Koessler行政楼,121室,113 SASE
电话:(716)829-7672

危机服务
电话:(716)834-3131

澳门人威尼斯app服务倡导危机 
校园内的位置:Bfac 012 
电话:(716)829-8194

暂行办法住宿和安全

当澳门人威尼斯app有不当性行为的指控的通知,德Youville合格的工作人员 构件处理程序(如D'的副总裁Youville或标题IX协调员)可以 征收临时或住宿安全的措施,这将影响一般保持 在整个调查期间,任何上诉过程及以后是否应 它被视为必要。

当工作人员合格澳门人威尼斯app征收管理暂行办法的报告 所采取的行动应该在标题IX协调员尽快进行。 MOST 安全的措施或提供给受影响的一方住宿将予以保密 到可能的程度。临时措施可包括:

  • 再分配壳体;
  • 当然再分配;
  • 改建澳门人威尼斯app就业安排和/或改变工作时间表;
  • 课程安排,或者任务测试的改变;
  • 没有接触指令(这种指令作为一个通知双方,他们 语言不能有,电子,书面或第三彼此)方的沟通; 
  • 对于受影响的当事人提供护送,以确保他/她可以在校园里安全地移动 和/或大学课程和活动之间; 
  • 限制上课外或运动活动; 
  • 从社区学院除名; 
  • 暂扣或者澳门人威尼斯app政策或做法的审查;
  • 培训;和/或 
  • 适当的其他行动必须停止不正当性行为,预防性病 复发,对补救效果影响了它的或改进高校党的政策或 实践。

这澳门人威尼斯app任何时候你发现不当性行为和的指控 受影响的一方或答辩人是学生,就不会发出指令接触。 作为非接触指令的一部分,澳门人威尼斯app可以建立一个合适的时间表 对于受访者的访问大学的建筑物和财产,有时当此类建筑物 和财产不被受影响的一方访问。此外,根据无接触 指令,如果受影响党和观察对方被诉在公共场所, 这是被申请人的责任立即离开该地区,并 联系直接影响,而不党。

临时住宿和安全措施审查。无论是申请人和受影响方审查可能要求及时,合理的 在这种情况下,有必要对任何临时住宿的条款或 安全措施,包括潜在的修改,并允许提交难道证据 在支持他或她的请求。

在没有调查的情况下,潜在的住宿。即使澳门人威尼斯app决定不面对由于受影响的受访者 党的保密性要求,德Youville也许追求其他合理措施 限制据称性行为不端,防止复发其作为影响 合理党的期冲击保密要求的光。

此外,如果受影响方决定不报告的性行为不端的指控 澳门人威尼斯app到,但是,相反,只公开了这种指控的机密资源 (如上所列),这样的机密资源请求可能会临时住宿 安全措施的罚款或者没有透露任何细节,以德Youville那 受影响的当事人希望保密。在何种程度上澳门人威尼斯app能够 征收临时或住宿安全的措施可能经量是有限的, 由保密资源澳门人威尼斯app的信息披露内容。

在保护的订单获取援助。 当事人有权寻求保护的,从当地法律的秩序受影响的权利 执法机构。根据要求,德Youville校园安全将提供援助 从当地执法部门获得保护令。如果澳门人威尼斯app接收 保护或相当于其关注的一项命令,受影响的一方和/或答辩, 然后副本将提供给受影响的一方和/或答辩。受影响 党和/或答辩达到或说话然后可用校园安全主任 谁可以解释的顺序,并回答澳门人威尼斯app它的问题,包括从信息 订单澳门人威尼斯app受访者的责任,从受影响的当事人望而却步 (或其他受保护的人),并解释其中的原因对违反秩序, 包括但不限于逮捕,进行额外收费,临时停牌。 受影响的一方(或其他单独的保护)可能寻求校园的援助 在实行逮捕安全违反当答辩保护的顺序 通过当地警察机构。

非正式解决

社区澳门人威尼斯app成员必须解决的性行为不端的关注选项 非正式的,没有进行调查,与标题IX协调员的帮助。

非正式的分辨率是一个方法调解。调解的主要目的是 允许当事人自行解决,快速,保密的争议。 无论是影响党和被告必须同意调解。在任何阶段 或者在调解过程的结论,任何一方决定继续五月 通过正式调查。标题IX协调员将负责调解过程。

请注意,在涉及性暴力的指控的情况下,如在第XI节中定义, “定义”下面,调解是不恰当的,即使是在自愿的基础上, 不会被用来解决性暴力的投诉。 

性行为不端的报告调查

  1. 与决定着手调查。

    在开始调查之前,标题IX协调员将要求同意 受影响的一方透露他/她的身份,并调查继续。 可能受影响的一方或停止调查参与撤回投诉 随时处理。

    如果当事人愿意受影响在调查过程中参与,D'我会 继续在按照“调查处理”中描述。

    可调查还在往前走,即使受影响当事人要求保密 和/或请求澳门人威尼斯app如果合适的话,不是有调查继续前进, 受相关因素进行分析,包括在新的九月提出的那些 纽约州教育法。这将由三人调查待定 面板。分析加以平衡,其中包括的因素:

    • 被指控的不当性行为的严重性;
    • 据称不当性行为无论是在非法行为的升级代表了 从行为前面提到的被申请人的代表;
    • 增加了风险答辩会犯暴力的附加动作;
    • 答辩人是否涉嫌利用武器或力量;
    • 影响了党的年龄(以及是否受影响一方是未成年人);
    • 无论是被投诉人的暴力行为历史或者是一个惯犯;
    • 是否有其他不正当性行为被投诉相同的单;
    • 拥有德Youville无论手段获得其他证据:如安全录像, 无论是和现有的信息在给定的位置显示犯下的模式 或由所有者基;和
    • 被申请人的权利得到信息澳门人威尼斯app如果信息的指控 是由学校维持教育家庭下“教育记录” 策略遵从(FERPA),20 U.S.C. §1232克; 34病死率部分99。

  2. 调查和制裁的时间框架。

    进行了调查根据这一政策,研究者的准备 他/她的初步报告,提交给调查小组和潜力 审查委员会的书面决定,并实施制裁通常应 完成在60个日历天德Youville有指控的通知 的性行为不端。标题IX协调员,他/她的指派,或审查委员会 五月这段时间内良好的原因,其中大专以上断裂延伸。如果时间帧 延伸时,扩展和用于这样的扩展的原因的通知将被提供 对受影响的党和答辩。

  3. 刑事调查的影响。

    凡当事人也已经影响报告给性行为不端本地执法, 在刑事调查工作展开RESULTING,澳门人威尼斯app不会等待 刑事调查或刑事法律程序的结论开始其 自己的调查。 澳门人威尼斯app而可能需要暂时推迟事实调查 在此政策下其调查的一部分,而执法聚会 证据,澳门人威尼斯app仍然会采取任何必要的临时住宿和安全 措施,如上所述。 澳门人威尼斯app会及时恢复,彻底调查ITS 它学会十一当地执法部门已完成收集证据ITS 阶段的刑事调查。通常情况下,延迟将不会持续超过10 天。在由犯罪造成的澳门人威尼斯app的调查过程中的任何延迟 调查中,德Youville将更新在其调查当事人的地位 并告知当事人在澳门人威尼斯app继续调查根据本ITS 政策。

  4. 调查过程。

    1. 指派一个调查。 当判定为与根据调查继续这一政策, 标题IX协调员将调查或将指派一名调查员或调查。 标题IX协调员可以委派他或她的职责全部或部分下 ESTA政策。在任何时候在ESTA的过程中,研究者月,在他/她的自由裁量权, 通过分离,以协助调查的文档中一个合格的陪同。

    2. 标准的审查。ESTA调查程序将决定使用“优势事实认定 证据“标准(即,它是较有可能是不正当性行为 发生)。刑事司法过程中使用不同标准的证明和 证据比这个调查程序。无论是澳门人威尼斯app特定问题的任何 触犯刑律事件应该给执法部门或区 律师。

    3. 合作。 所有的澳门人威尼斯app学院教师,职员,学生,社区成员和第三方 (包括签约服务商和供应商)预计将在合作 调查过程中。学生们无法WHO COOPERATE将受到纪律 制裁。工作人员和教师谁不配合将受到纪律处分。  谁不配合第三方将受到来自校园,禁止拆除 返回到校园和/或其他适当的行动。尽早在 ESTA过程的调查,调查将直接影响政党,答辩, 证人,并参与到保护任何相关证据其他个人。

    4. 随着干扰的过程。 随着干扰,严禁程序。干扰包括,但 不限于以下内容:

      1. 故意伪造,扭曲,或歪曲提供给研究者信息 或其他官员参与诉讼的投诉。
      2. 提起投诉不明知的原因和恶意;
      3. 骚扰和/或恐吓调查的任何调查或成员 小组审查委员会,或任何申诉人,被诉人,证人,学生或员工 参与投诉程序之前,期间或之后出发。
      4. 违反保密要求。

      WHO干扰这些学生将受到纪律处分程序的制裁。  世卫组织工作人员和教职员工会干扰这些程序受到纪律处分。  第三方世卫组织将干扰这些程序予以拆除,从 校园,禁止返回到校园,和/或其他适当的行动。

    5. 调查通知。 在调查开始时,调查员会建议在答辩 写对他或她(“调查通知书”)的事实指控。 调查本通知的副本将提供给本党埋伏。 无论是申请人和受影响的一方将有机会回应 随时调查书面通知在调查过程中在9月份 在(d)部分Ⅶ中(6)所示。

    6. 的通知方法。 通知和/或交付给受影响的一方或答辩人,无论是在ESTA 在案件的任何其他阶段调查过程中或正在处理根据本 政策,工作人员应在交付或挂号邮寄或者,如果大家都同意在 方,通过电子邮件或传真。

    7. 事实认定。 在大多数情况下,调查将涉及进行彻底调查事实 调查,其中包括单独会见受影响方(如果参加) 受访者分别不端性行为的世卫组织报告(如果不是受影响不同 方)和有关证人和审查等相关信息。偶尔, 报告不同或不太正规的反应可能是必要的(参见,例如, 澳门人威尼斯app第VI非正式分辨率)。在任何时候在调查的过程中, 受影响的一方,答辩,或任何证人可以提供一份书面声明中, 其他辅助材料,或其他标识识别潜在证人或纪录片相关 证据,澳门人威尼斯app正在审查此事。所有的程序将被记录和 filed in the Office of the Vice President of Student Life & 注册 Management 或人力资源办公室最少六年。

    8. 确定证据。 研究者具有广泛的自由裁量权在确定是否一个参团证人或 将书面证据有关的或有帮助的决心。例如, 可能有些原因的调查员说下滑的首选提供的证人包括: 没有足够的基础去相信的人能有相关信息 到事实判定;要求的信息会重复; 关注和保密超过的信息的重要性。同样, 有些原因可能研究者或拒绝要求审查的书面证据 包括:澳门人威尼斯app不具备专业知识来考虑科学证据;该 信息是重复的;关注和保密超过的重要性 的信息。

    9. 方审查材料。 在调查过程中,受影响的一方和被申请人将有机会 回顾他们他/她自己的说法和评论。调查结束后, 每一方将有机会审查对方的语句和声明 对这些声明的任何证人和评论。这是材料的一次性审查。 一方当事人提供的任何意见将成为调查文件的一部分。

    10. 排除证据的某些权利。 该方有权冲击,以排除他/她自己之前的性史带 比研究者从考虑申请人的其他人员。答辩 同样有权拒绝他/她自己之前的性史与其他人的权利 我比的影响由研究者考虑的一方。也有当事人 从中排除自己的心理健康诊断或治疗的权利 由调查。 

    11. 支持的人。 受影响的一方与被申请人有一个支持人员可以陪他或她通过 流程。支持的人可能不是影响了党或答辩说, 目前的证据或询问证人。受影响的一方和被申请人负责 对于代表自己提出证据。可支持用户私下说话 他们advisee在调查过程中。任何一方都可以请求休会 从调查会议在他们的支持去咨询会授予哪些 在标题IX协调员或他/她指派的自由裁量权。 

    12. 调查报告。 在大多数情况下,科特迪瓦后45个日历日内Youville有指控的通知 不当性行为,标题IX协调员或他/她的指派人将准备 在调查的结论书面报告。研究者的书面报告 将含有一般来说,至少包括:
      1. 调查的总结;
      2. 如果适用,任何建议澳门人威尼斯app科特迪瓦Youville行动将采取提供 住宿到受影响的一方或安全措施(S)为澳门人威尼斯app社区, 其中包括那些在“临时措施”上面列出的部分措施。

      如果调查是第九章协调员的指派那么他/她写的 报告必须进行审查,并在标题IX协调员批准。

    13. 调查结果中不涉及性暴力。 一个三人小组将审查调查第九条调查报告 要确定是否有证据支持召开审查委员会,或者解聘 的情况。该调查小组的成员应在事件本身资格 的利益或偏见的工作人员发生冲突。如果成员不够格他/她自己 然后,一个人受过适当训练将被选中作为替补我 调查小组成员。

      如果调查小组驳回的情况下,受影响的一方可能上诉 决定向上诉委员会提出上诉。上诉理由将仅限于以下情况:

      1. 有新的和令人信服的证据表明无法获得在最初的时间 调查可能显着影响该案件的结果。
      2. 是否有不规则性程序显着影响的结果 情况下受影响方或被告不利。

审查委员会

  1. 研究者的报告和建议的审查。

     
    在调查过程中第七节所述,如果研究者的结论的 书面报告被接受,这种情况是不被6人调查驳回 是面板或性暴力涉及的情况下,书面报告将提供 并提交给审查委员会。潜在的评审委员会成员名单 将由研究者提供给各方。影响了党和答辩 应各有取消其参赛资格一名成员无故的权利。各方必须 以书面形式通知第九条协调员在他们的决定的3个日历天 取消资格的成员。评审委员会将由一名主席和三名成员组成。 对学生生活的副总裁助理为委员会主席。 从一组指定的大学适当地训练的专职委员 管理,教师和/或WHO的工作人员不是由当事人的资格,助理 副总裁为学生生命的,将个人选择三个供职于回顾 委员会为业主的问题。任何单独选择担任评审 委员会应取消他/她在工作人员的偏见事件。

     应审查委员会审查调查报告,以确定是否调查 为充分彻底,公正,没有程序不正常的。在ESTA 可审查期​​间,委员会要求澄清标题IX协调的问题 该报告的实际了解。如果大多数审查委员会成员 (不包括主席)确定有额外的事项应 这考察BE显著程序或违规发生,审查 应当发回重审案件委员会,调查有了进一步的指示 调查中,一致通过以上的调查过程。在任何此类 进一步的调查,调查应编制经修订的书面报告 审查委员会审议。

    11多数评审委员的满意调查, 审查委员会审议的私人,并应出具书面决定 列明由多数成员(不包括作出的决定的 椅)对于(a)是否被申请人负责性据称 不当行为和(b)如果适用,任何行动澳门人威尼斯app将采取提供住宿 对受影响的一方或安全措施(S)为澳门人威尼斯app社区,其中包括 那些在办法“临时措施”前款所列。任何住宿 提供给受影响的一方措施或安全将予以保密的 程度成为可能。评审委员会有权自行决定是否采用,修改或否决 除了临时住宿和安全措施的调查报告 这由研究者罚款。临时住宿和安全措施 由调查员将征收到位始终保持过程的持续时间, 任何上诉程序,并超越它应该被视为必要。

  2. 决定的公告。

    审查委员会的书面决定经调查(包括其 对事实的认定)将提供给同时受影响的党和答辩。 澳门人威尼斯app信息或个性化的任何住宿提供的安全措施 或提供给受影响的一方将不被列入审查委员会的副本 被写入提供给受访者的决心。 澳门人威尼斯app既不鼓励 也不鼓励审查委员会的决定的后续披露或共享 无论是当事人或者答辩的影响。 

     如果受影响的当事人没有选择的的澳门人威尼斯app的审查参加 但报告不当性行为的欲望被通知结果,澳门人威尼斯app会 通知受影响的一方。如果受影响方已经表示的愿望,以书面形式, 不被通知的结果,德Youville这一决定将兑现的。这种情况下, 澳门人威尼斯app将不会发送通知受影响的一方本身,而是可以继续 任何必要的住宿和/或提供安全通知,并且可能需要措施 这些住宿和/或安全措施,如果合适的话。

  3. 决心为学生答辩的制裁。


    如果受访者是学生,并调查后,审查委员会认为 负责性行为不端的受访者,则审查委员会将再次召开 在稍后的日期确定的制裁由澳门人威尼斯app征收适当的。 提前通知将提供写入受影响党和答辩设置 其列出的审查委员会的日期将开会确定适当的制裁。 另外这个通知将告知他们的权利受影响方和被告提交 为审查委员会的书面声明的影响时要考虑确定 适当的制裁。

    仅审查委员会负责确定适当的制裁 由澳门人威尼斯app强加解决不当行为,ITS防止复发,以及 ITS补救的效果,同时支持澳门人威尼斯app的教育使命和标题IX 义务。也用于制裁五月,宣传安全或类似阻止学生 未来的行为。多数委员会成员审查(不包括主席) 于适当的制裁必须一致。

     在确定适当的制裁,审查委员会将审议 该调查报告的内容,当事人提交的任何影响报告书(S) 并谘询官员合适的大学。此外,在本诉讼阶段, 可考虑过去的家庭暴力审查委员会发现,约会暴力, 跟踪或性侵犯澳门人威尼斯app答辩。

    可能的制裁措施包括:

    • 从大学生就业终止
    • 开除
    • 悬挂
    • 谴责/警告
    • 没有强制休假
    • 缓刑
    • 社区服务
    • 住房再分配
    • 从学生的房屋拆迁或限制进入大学否则设施 或活动
    • 成绩单符号

  4. 决心为员工 - 或第三方应诉的制裁。

    如果被告是一所大学的员工或第三方,并经调查, 评审委员会认定负责的性行为不端的答辩,然后 在澳门人威尼斯app或他/她的指派合适的副总统将决定制裁 由澳门人威尼斯app的罚款。 “适当的副总裁”,通常会是 世界卫生组织副总监管或负责监督,否则答辩。 在案件被申请人是一所大学的员工持有的位置谁在水平 副总裁或更高,那么过程实行了适当的制裁会 为立法会主席和/或董事会的主席来决定。

    澳门人威尼斯app制裁的任何决定之前,将事先提供书面通知 受影响的一方答辩人及他们有权建议他们提交书面 影响陈述与处罚决定来考虑。

     在确定适当的制裁,副总裁(或其他指定 的DecisionMaker)将考虑调查报告的内容,任何影响报告书(S) 当事人提出,并征询官员合适的大学。此外, 在这个阶段的诉讼,副总裁或指定人员过去可考虑 家庭暴力的调查结果,约会暴力,恐吓或性侵犯澳门人威尼斯app 答辩。

     可能的制裁包括但不限于:

    • 从解雇
    • 与第三方处理程序大专合同终止(如供应商或服务 提供商)
    • 从校舍和/或禁止的事件
    • 悬挂
    • 谴责/警告

    在事件被申请人是终身教授,和副总裁或 确定从就业指派终止是适当惩罚,副 校长或指定人员可以开始程序是按照解雇的适用 集体谈判协议。

    如果ESTA程序,以确定冲突的任何适用的制裁法律,法规, 或合同,任何集体谈判协议,包括各项条款 法律,法规,或合同为准。

  5. 制裁措施的通知。


    确定制裁的有关通知(如适用),将同时提供 对影响党和答辩。对于任何个人信息 措施或安全或提供的住宿提供给受影响的一方不会 被列入任何通知的副本提供给被投诉。 澳门人威尼斯app 既不鼓励也不阻碍的判定随后披露或共享 澳门人威尼斯app通过受影响的任何一方或答辩制裁。

     如果受影响的当事人没有选择的的澳门人威尼斯app的审查参加 但报告不当性行为的欲望被通知结果,澳门人威尼斯app会 受影响的通知澳门人威尼斯app制裁决定的一方。如果被碰撞 你表达欲望的一方,以书面形式,不被通报的结果,澳门人威尼斯app 这一决定将荣誉。在,澳门人威尼斯app这种情况下,将不发送通知 受影响的本身参加聚会,但必要的可与任何住宿继续和/或 安全措施,可能需要提供这些住宿的通知和/或 安全措施,如果合适的话。

上诉

  1. 呼吁在涉及学生答辩情况。

    我的影响,如果当事人或者申请人不满意最终裁定 在此政策下发,无论是调查,制裁的结果 确定或住宿和安全的措施,那么一个人,可能文件 随着上诉的上诉小组。在上诉的申请,潜在列表 上诉委员会成员将被提供给各方的标题IX协调员。  影响了党和答辩人每一个资格的权利 成员无故。各方必须书面通知第九条协调员 在他们的决定的三个日历日内取消其参赛资格的成员。上诉委员会 will consist of a chair and three members. The Vice President for Student Life & Enrollment 管理或被指派应面板的椅子。从一个指定的和适当的训练 高校管理,教师的专职委员的世卫组织组,和/或工作人员 not disqualified by a party, the Vice President for Student Life & 注册 Management 应个人选择三个服务上诉面板上的一个特殊问题。 任何单独选择服务上诉面板上应取消他/她自己 在工作人员的偏见的事件。

    在此政策下的上诉必须在有吸引力的14个日历日内提交 党的收到审查委员会的书面调查之后确定 或确定的处罚通知,以较迟者为准。哈弗情有可原 哪些情况下使不合理的诉求要亲手交付,该 可上诉方的电子邮件的呼吁信中。在时间框架要求。

    研究者的报告和调查文件将提供审查 党和/或答辩的影响在上诉的14天期限的规定。  如果当事人希望审查调查报告和/或调查文件, 他/她必须与标题IX协调安排一个时间和地点,他/她 这样做。

     该上诉必须在最低限度,包括一份书面声明中说明理由 上诉并寻求补救措施。在呼吁当事人也可以提交环境 声明支持任何上诉澳门人威尼斯app制裁。

    上诉理由将限于通常如下:

    1. 有新的和令人信服的证据表明无法获得在最初的时间 调查可能显着影响该案件的结果。
    2. 是否有不规则性程序显着影响的结果 情况下受影响方或被告不利。
    3. 基本制裁是不相称的事实认定。

    上诉委员会的书面决定将澳门人威尼斯app向受影响的上诉 党和答辩日历天内20提交书面的下面 上诉声明。上诉委员会的决定是结束。

    如果ESTA任何适用法律抵触,法规或合同的上诉过程中, 包括任何集体谈判协议,法律,法规的规定, 为准或合同。

  2. 上诉案件涉及的员工 - 或第三方应诉

    在案件被申请人是大学雇员或第三方,如果受影响的当事人不服的最终裁定下用ESTA提出 政策,无论是调查的结果,该处罚决定 措施或住宿和安全性,然后 可能受影响的当事人提起上诉中d'Youville总裁.

    如果申请人是一个非工会职工大学 并不满意最终裁定ESTA政策下发,无论是 是调查,处分决定或住宿的结果 措施和安全性,然后 五月的受访者提起上诉中d'Youville总裁.

    如果被告是由工会代表一所大学的员工 并不满意ESTA政策下作出的决定,那么 可被告按照规定在挑战九月份的裁定程序 在适用的集体谈判协议,除任何及所有条款,条件,局限和限制规定 在和适用,这些程序。

    在案件被申请人是一所大学的员工持有的位置谁在水平 副总裁或更高,那么适当的上诉过程将确定 由总统和/或董事会的椅子。

    第三方答辩人有不正确的ESTA政策下的吸引力。

    呼吁总统(由受影响方或非工会员工答辩) 必须在14个日历日内提交上诉方的收据的 评审委员会以书面展开调查之后决定或通知 制裁的决心,以较迟者为准。哈弗情有可原 这使得它不合理的诉求要亲手交付,该上诉方 五月的呼吁书电子邮件中的时限要求。

     研究者的报告和调查文件将提供用于 党和非工会员工答辩评审的影响在14天 上诉时间。如果当事人希望审查调查报告和/或 该文件调查,他/她必须与标题IX协调员时间表 他的时间和地点/她这样做。

    由受影响方或非工会员工的受访者呼吁总统 必须在最低限度,包括一份书面声明中描述的的理由 和所寻求的补偿诉求。在呼吁当事人也可以提交影响报告书 支持任何上诉澳门人威尼斯app制裁。

    为呼吁总统为由将限于通常如下:

    1. 有新的和令人信服的证据表明无法获得在最初的时间 调查可能显着影响该案件的结果。
    2. 是否有不规则性程序显着影响的结果 情况下受影响方或被告不利。
    3. 基本制裁是不相称的事实认定。

    总统的书面决定通过澳门人威尼斯app受影响方或非工会上诉 将提供给各方个日历日内20以下员工答辩 提交书面上诉声明。总统的决定是结束。

资源

受影响的一方可以选择是否进行禁止的正式报告 行为,我还是她催促我们寻求帮助为宜。许多有资源 对于那些通过不正当性行为的影响。特定的资源,校内或校外要么, 出于安全和执法,医疗,法律取证,并 获取信息,支持和咨询列举如下。每个资源都可以 帮助一个人获得全方位提供服务。请注意,学院 风陵渡资源都在下面的资源括号形式保密。

  1. 澳门人威尼斯app校园安全和执法

    • 对于保安和警察紧急服务,拨打911或寻求网络(内)或蓝色 (外观)紧急电话在校园里。
    • 水牛警察局,(716)851-4444。
    • 澳门人威尼斯app校园安全,(716)829-7551。

  2. 药物治疗  - 以个人世卫组织,遭性侵犯被催促我们寻求适当的医疗 尽快评估。

    • 对危及生命的状况和其他紧急医疗服务,拨打911或 寻求网络(内)或蓝色(外部)紧急电话在校园里。个人可能 也去最近的医院急诊科。
    • eries县医疗中心,(716)898-3000。免费
    • 澳门人威尼斯app大学健康中心,(716)829-8777(机密资源)免费
    • 水牛总医院(716)859-5600。免费

  3. 医疗法律取证 - 以个人世卫组织,被性侵犯鼓励请求收集 医疗法律证据。物证收集提示是必不可少是否应 一个人后来决定追求刑事诉讼和/或民事诉讼。

    提供联邦法律的性侵犯的免费医疗,法律考试的受害者。援助 在寻求这样的考试,请联系:服务危机,(716)834-3131。免费

  4. 获取信息,支持和辅导 - 无论一个人选择做一份官方报告,以个人谁遭受 不当性行为或性侵犯的行为,鼓励获取信息, 支持和辅导。辅导员在各种机构,无论在校内和校外, 这个人可以帮助你选择采取什么步骤,就医:如, 保存证据,或辅导获取机关报告。


    信息,支持和建议可供选择(见下面的资源),在任何人 在德Youville学院社区希望讨论世界卫生组织有关问题的不当性行为 或性侵犯,不当性行为或性侵犯是否已经发生卫生组织 以及是否寻求信息的人已被殴打,被指控的过气 不当性行为或性侵犯,或者是第三方。

    哪家机密性可以得到保护的程度取决于专业 正在征求意见,并应在人的角色来解决与此人之前 specific facts are disclosed, if possible (see Section IV, 保密 & Confidential 资源)。

    • 澳门人威尼斯app服务危机中保,(716)829-8194(机密资源)
    • 个人心理咨询中心,(716)829-7819(机密资源)
    • 校园事,(716)829-7672(机密资源)
    • 德伯勒欧文斯标题IX协调器,(716)829-8198
    • 妮可康罗,主任,健康中心,(716)829-8777(机密资源)
    • 水牛警察小队性犯罪,(716)851-4494
    • 警长eries县/犯罪家族的部门,(716)858-6102
    • eries县地区检察官/卡尔单元,(716)858-2525
    • 服务危机,(716)834-3131免费

定义

对于ESTA政策的目的,下列词汇具有以下定义提供。 请注意,有些术语也可以在其它环境中使用,例如作为 并发的法律程序,并且,他们可能有不同的含义 在这些上下文。

克勒利行为
校园安全政策和校园犯罪统计珍妮克勒利披露 法案(克勒利法案)是联邦法律要求学校给记录和报告 某些信息澳门人威尼斯app校园安全,事故包括某些数量 对犯罪或校园附近,其中一些构成不当性行为在这个政策。

同意

同意性行为必须是肯定的同意。

确认同意会心的,自愿的,在所有参与者共同决定 从事性活动。鉴于同意可以通过言语或行动,只要 这些话或行动建立明确的许可,愿意参加澳门人威尼斯app 性活动。沉默或不抵抗的,和其本身的,并不能说明 同意。同意的定义不改变基于参与者的性别,性 倾向,性别同一性,或性别表达。

同意之间或与任何任何性行为或之前自愿性活动 一定构成一方不同意其他任何性行为。同意是 无论所需要的人的影响下开始的行为 药物和/或酒精。

当一个人不能履行职务时,不能给予同意,其中,当发生个人 缺乏知情选择参与性活动的能力。失能 可能由缺乏意识或睡着的引起的,被不由自主抑制, 否则,如果个人或不能同意。根据中毒程度, 人谁是在酒精的作用下,药物或其他麻醉品可能 丧失劳动能力,无法THEREFORE同意。

不给予同意,可当它是任何胁迫,恐吓,武力的结果, 或损害的威胁。

INITIALLY同意在任何给定的时间,但被撤回。当同意撤回 或者可以不再考虑,性活动必须停止。

受影响的一方
澳门人威尼斯app大学本科或研究生或澳门人威尼斯app的雇员 去过大学谁由youville德学院已据说受到不当性行为 本科或研究生或澳门人威尼斯app学院或三分之一的雇员 方(包括签约服务商和供应商)。

无行为能力
缺乏生理和心理/或能力做出明智的,理性的判断。 ESTA 可能有多种原因,包括治疗,但不限于,睡着或无意识的, 少量饮酒或吸毒,或遇到停电或倒叙。

回答者
澳门人威尼斯app大学本科或研究生或澳门人威尼斯app的雇员 大专或第三方(包括合同服务提供商和供应商)谁 据报道,从事不当性行为。

报复
要报复,报复或伤害寻求个人或团体谁行使 有权提起书面申诉或使禁止的口头或书面报告 歧视,和/或受保护的状态(包括性)骚扰,性侵犯 或暴力,或者你已经参与了调查这种活动的指控, 你反对或有性骚扰或歧视行为,性暴力,包括 或攻击。

性行为不端
长期用于包括与性有关的不必要的或不受欢迎的行为即致力于 没有有效的同意,性侵犯包括,性暴力和性骚扰。 性行为不端可能会出现同性别的人之间或不同的人之间的 两性。性行为不端可以包括故意行为和行为都导致 在负面影响,即使这些是意外的负面影响。性行为不端 可以包括以下内容:

约会暴力
暴力谁是或曾在一个浪漫的社交关系是一个人犯 凭借亲切自然或受害者。 (I)的这样的关系的存在谈情 确定基于报告方的发言和审议 的关系,关系的类型和交互的频率的长度 关系中所涉及的人之间。

  • 包括,但不限于,身体或性虐待或滥用这样的威胁。
  • 约会暴力不包括家庭暴力的定义所涵盖的行为。


家庭暴力
由现任或前配偶承诺(一)暴力轻罪重罪或犯罪 或受害人的亲密伙伴; (B)通过与他们的受害者分享孩子的人 共通的。 (C)由谁是同居着,或者已经同居着,在一个人 受害者配偶或亲密伴侣; (d)由一个人来类似情况的配偶 按其所管辖的家庭暴力法律的受害者 暴力犯罪发生的;或(e)任何其他人对成人还是青少年 谁是家庭暴力威胁下保护这个人的行为的受害者 在发生暴力犯罪的管辖权的法律。

基于性别的骚扰
根据一个人的实际或认为做爱无性性质的不受欢迎的行为, 包括基于性别认同,性别表达,不符合品行 性别刻板印象。

强奸,性侵犯和性剥削
实际,尝试或不想要的性行为的威胁,无论是通过熟人或 陌生人,做到了(1)对一个人的意志以武(快递 或暗示),暴力,胁迫,威胁,恐惧或弄虚作假,或(2)当一个人丧失劳动能力 或不知道该行为的性质,由于意识障碍,睡眠和/或醉人 物质。

  • 性侵犯我陌生人或熟人,性交或任何性渗透,但是 轻微的,另一个人的口腔,肛门,或用任何物体生殖孔(对象 包括但不限于一个人的身体部位),其中同意活跃 不成立的。如果受害者声称给予同意,但被告使用 武力,威胁,恐吓,或受害人的心灵或身体无助时, 充电性侵我还适用的。精神或身体无奈将包括, 但不限于,睡眠,以及无法同意因过度 酒精或药物使用或消费。
  • 性侵II - 由一个陌生人或熟人,触及人的隐秘的部位(如定义生殖器, 腹股沟,乳房或臀部)直接或通过无论是服装,凡主动同意 是不成立的。性侵II包括强迫不情愿的人也来 触摸他人的私密部位。如果受害者声称给予同意,但 被告人使用暴力,威胁,恐吓,或受害人的心灵或身体无奈, 充电性侵II也适用。精神或身体会无奈 包括,但不限于,睡眠,以及无法同意因 过量酒精或药物使用或消费。
  • 性剥削 - 非自愿性,辱骂性的行为不构成性,否则 我攻击,性攻击或性骚扰II。实例包括但不限 于:故意,非情愿用或去除篡改避孕套或其它方法的 性接触之前或期间以这样的方式节育和STI预防的 这显着增加了STI的收缩和/或怀孕的可能性 非方同意;非自愿性视频或性行为的音频录音; 允许他人观看或自愿性活动未经同意非自愿性 的性伴侣;观察他人从事穿衣/脱衣或性 他们的行为没有知识或同意;人口贩卖为性出售;和 诱导失能随着意图性侵犯另一人。

性骚扰

性骚扰可以包括性方面的好处不受欢迎的性挑逗,要求, 和性有关的其它口头/非口头或物理行为,例如性 殴打或性暴力行为。性骚扰是性歧视还的形式, 这是非法的,在纽约州人权法,以及根据标题 1964年民权法案第七,因为它涉及到员工再在标题IX 1972年教育修正案的,因为它涉及到学生。

可能是性骚扰是不受欢迎的性挑逗描述,请求性 恩惠或其他表达或与性有关的地方物理特性:

  1. 这样的提交行为被明确地或隐含的条款或条件 个人的就业或教育。
  2. 提交或拒绝此行为由单独被用作基础 学业或就业决策影响以个人为基础;或
  3. 此类行为具有干扰实质上与单个的目的或效果 专业或学术表现,或创建一个恐吓敌意或冒犯 工作或学术环境,即使在从事行为的人不打算 干涉,恐吓或有敌意或令人反感。

    ESTA包括,但不限于,以下:不受欢迎的性报表(包括 性暗示或开玩笑或性,明确的语言);性的面向显示 笑话,海报或其他材料上的公告板,在办公室和工作阅读桌 区;个人不必要的注意(包括跟踪和网络跟踪);无用 物理性的进步或性构成了将攻击,如在ESTA定义 政策;电子记录,拍摄,或传输性或亲密 话语,声音或图像没有知识和有关各方的同意; 在谈到自己对他人观点性;和窥阴癖(WHO刺探他人 在亲密性或情况)。

    报告的性骚扰行为将被考虑的总体评价 个体的情况,包括性质,频率,强度,位置, 环境,并且质疑行为的持续时间。一般来说,尽管一再发生的事件 创建的性骚扰,严重的事故更强的要求,即使分离出来, 就足够了。例如,性攻击的单个实例可以构成 性骚扰。

    性暴力
    未经同意或在施行肉体行为的人是不能给予 同意。许多不同的行为可分为性暴力,包括的类别 强奸,性侵犯,性电池,性虐待和性胁迫。

    盯梢

    从事故意行为过程中,针对特定的人,这 很可能导致一个合理的人担心他或她的安全或安全 他人或引起人的,要遭受重大的感情伤害。实例包括 但不限于以下反复这样的人反复承诺 这起报警,引起恐惧,或其他人严重骚扰这样的(S)和投放 没有合法的目的,并多次以任何方式通信,包括电子 手段,具有以这样的方式人可能恐吓,骚扰或报警他或 她的。缠扰不需要直接接触,可以实现双方之间 在许多方面,包括使用社交媒体和其他电子技术。

支持人员
个人或由受影响方或被告选择提供个人 支持在本ESTA可能不当性行为的报告的调查 政策。该人获选不得直接早在参与调查 进程(例如,作为一个受影响方,申请人,或证人)。

第九条
1972(标题IX)(20 U.S.C.§1681及以下的教育修订IX标题。 34病死率部分106)(修订本)是一项联邦法律禁止任何基于性别的歧视, 包括性骚扰和性侵犯,在教育计划接收 联邦财政援助。

第九条协调员
澳门人威尼斯app正式被控以标题澳门人威尼斯app整体确保遵守 IX和相关大学的政策。

调查小组
调查小组由科特迪瓦Youville的标题IX协调员和两个额外的 指定人在澳门人威尼斯app的政策和程序,那些被员工培训。在 涉及性暴力的案件没有,小组将审查调查报告 以确定是否有证据支持召开审查委员会,或者解聘 的情况。在情况下,当事人不希望受影响的调查去 前面板可以用来确定是否有原因的调查 继续。见第七。决定进行一项调查继续。

审查委员会
评审委员会由教职员工澳门人威尼斯app成员有 自愿成为ESTA委员会的成员。评审委员会成员任期 该委员会通过选择3年的期限续约他们的会员一次 另外的3年。拥有成员将继续接收和培训 一个半年度的基础上,九标题政策和流程。审查委员会名单 成员将提供给受影响的党和答辩和各有权 有权取消其参赛资格审查委员会的一名成员没有原因。

更新日期:2018年2月5日
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